100 Montaditos assume personale di servizio nel fast food di Roma.

Nuove opportunità di lavoro nella ristorazione veloce a Roma. 100 Montaditos, la nota catena spagnola di fast food, assume 3 risorse da inserire nel Centro Commerciale Euroma 2.

La preselezione sarà curata da “Porta Futuro“, il Centro Servizi per il lavoro, orientamento e formazione professionale della Citta Metropolitana di Roma Capitale.

“Chi è” 100 Montaditos

Cervecería 100 Montaditos, catena di fast food fondata nel 2000 a Islantilla (Spagna), è specializzata nella vendita di 100 diversi tipi di montaditos, ossia piccoli panini imbottiti con vari ingredienti (affettati, carne, pesce, verdure, formaggi o vari tipi di salse). Attualmente l’azienda gestisce oltre 300 ristoranti in Spagna e più di 50 all’estero: in Italia, Portogallo, Belgio, Stati Uniti, Messico, Colombia, Cile e Guatemala.

Compiti

Le risorse selezionate si occuperanno della cassa, cucina e servizio ai tavoli.

Requisiti

I requisiti indispensabili per candidarsi all’offerta di lavoro:[sociallocker id=12790]

• Età massimo 29 anni per applicazione del contratto di apprendistato.
• Diploma.
• Necessario domicilio in uno dei seguenti municipi: VII ( ex XI) – IX (ex XII) – XI (ex XV).
• Abilitazione HACCP.
• Patente di guida B e automuniti.
• Conoscenza scolastica dell’inglese.

Scadenza

E’ possibile candidarsi entro il 5 marzo 2017.

Contratto di lavoro

Si offre contratto di apprendistato, full time con orario misto e festivi.

Luogo di lavoro

La sede di lavoro è a Roma, nel ristorante 100 Montaditos presso il Centro Commerciale Euroma 2.

Come candidarsi

Gli interessati in possesso dei requisiti previsti, possono inviare un curriculum vitae dettagliato al seguente indirizzo e-mail: preselezione@portafuturo.it mettendo nell’oggetto del messaggio il riferimento del profilo (“ PERSONALE DI SERVIZIO NEI FAST FOOD ID 10370 ”).
Il curriculum, possibilmente in formato Europass, dovrà essere creato con estensione .doc o .pdf, utilizzando come nome del file il Cognome e Nome del candidato, e dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Su richiesta dell’azienda, prima della data di scadenza, potranno essere trasmessi i nominativi dei candidati che hanno presentato richiesta di adesione.

Alla conclusione della preselezione, alla società saranno inviati i curricula dei candidati risultati idonei.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge 903/77.

Annuncio

E’ possibile leggere il testo integrale dell’annuncio pubblicato da “Porta Futuro” cliccando qui: “Personale di servizio nei fast food“.

Fonte: “Porta Futuro” Citta Metropolitana di Roma Capitale.

[/sociallocker]