K-Way: offerte di lavoro per Commessi a Roma.
La catena di negozi di abbigliamento sportivo K-Way, per l’apertura di un nuovo punto vendita a Roma, offre delle opportunità di lavoro rivolte a Commessi/e (apprendisti ed esperti), e Store Manager.
Il marchio K-WAY nasce a Parigi nel 1965 quando il commerciante d’abbigliamento Léon-Claude Duhamel, inventa una innovativa giacca-leggera, comoda e perfettamente impermeabile che, con il bel tempo, si ripiega in una pratica tasca-marsupio e si lega intorno alla vita.
K-Way è uno dei brand di proprietà del Gruppo torinese BasicNet SpA, società che detiene anche Kappa, Robe di Kappa, Lanzera,Jesus Jeans, Superga, AnziBesson e Sabelt , marchi leader nell’abbigliamento, calzature e accessori per lo sport e il tempo libero.
La selezione del personale è stata affidata all’Agenzia Obiettivo Lavoro.
Le risorse ideali da assumere, sono persone brillanti, intraprendenti, sveglie e veloci, di buona presenza e predisposte al contatto con il pubblico. L’attività si svolgerà in un contesto lavorativo molto giovanile, dinamico e completamente informatizzato.
Il dettaglio delle offerte di lavoro:
APPRENDISTI COMMESSI CONOSCENZA LINGUE (Codice Offerta 461216)
I requisiti richiesti:
- gradita minima esperienza in analoga mansione
- indispensabile conoscenza della lingua inglese più una seconda lingua tra il Russo, Cinese, Spagnolo e Giapponese
- Ottima capacità di relazione e di problem solving
- Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica.
Si offre contratto di apprendistato (massimo 29 anni) dai primi di settembre e iniziale periodo di formazione/stage presso una dei punti vendita di Torino o Milano, a spese dell’azienda cliente.
COMMESSI ESPERTI CON CONOSCENZA LINGUE (Codice Offerta 461236)
I requisiti richiesti:
- gradita pluriennale esperienza in analoga mansione
- indispensabile conoscenza della lingua inglese più una seconda lingua tra il Russo, Cinese, Spagnolo e Giapponese
- Ottima capacità di relazione e di problem solving
- Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica.
Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, 3 livello del CCNL commercio, dai primi di settembre e iniziale periodo di formazione/stage presso una dei punti vendita di Torino o Milano, a spese dell’azienda cliente.
RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA-STORE MANAGER (Codice Offerta 461256)
Si occuperà del coordinamento di circa 5 risorse all’interno di un punto vendita suddiviso in due livelli di 80mq l’uno, deve saper motivare e formare il suo personale.
I requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione, meglio se in negozi del centro
- Indispensabile conoscenza della lingua inglese più una seconda lingua tra il Russo, Cinese, Spagnolo e Giapponese
- Ottima capacità di gestione dello stress e di leadership
- Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica.
Si offre inserimento diretto finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, 2 livello del CCNL commercio, da settembre e iniziale periodo di formazione/stage presso una dei punti vendita di Torino o Milano a spese dell’azienda.
Il punto vendita è ubicato nella zona centrale di Roma.
Data di pubblicazione: 4 luglio 2014.
E’ possibile consultare i testi integrali degli annunci di lavoro pubblicati dall’Agenzia Obiettivo Lavoro, e candidarsi compilando il form online, cliccando qui:
- APPRENDISTI COMMESSI CONOSCENZA LINGUE (Codice Offerta 461216)
- COMMESSI ESPERTI CON CONOSCENZA LINGUE (Codice Offerta 461236)
- RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA-STORE MANAGER (Codice Offerta 461256)
Le ricerche sono rivolte a candidati ambosessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.
Fonte: www.obiettivolavoro.it