{"id":14300,"date":"2016-07-20T21:58:31","date_gmt":"2016-07-20T19:58:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.selezionalavoro.it\/wordpress\/?p=14300"},"modified":"2016-07-20T21:59:54","modified_gmt":"2016-07-20T19:59:54","slug":"la-coop-ricerca-allievi-capo-reparto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.selezionalavoro.it\/wordpress\/la-coop-ricerca-allievi-capo-reparto.html","title":{"rendered":"La Coop ricerca Allievi Capo Reparto."},"content":{"rendered":"

\"offerte<\/a>Nuove opportunit\u00e0 di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata<\/strong>. Coop Alleanza 3.0<\/strong> ha incaricato l’Agenzia Obiettivo Lavoro<\/strong> di selezionare Allievi Capo Reparto<\/strong> motivati e\u00a0interessati a partecipare ad un progetto di formazione e di crescita interna, finalizzato all’assunzione di ruoli di Responsabilit\u00e0 di reparto negli Ipermercati<\/strong> nel Lazio<\/strong>, Puglia<\/strong> e Sicilia<\/strong>.<\/p>\n

La Coop<\/span><\/h3>\n

Coop Italia<\/strong> \u00e8 il consorzio nazionale che svolge la funzione di centrale di marketing per l\u2019intero sistema Coop. Le origini risalgono al 1947, quando viene fondata l’Associazione Italiana delle Cooperative di Consumo, nata per avviare “la pratica dell’acquisto collettivo” e per assicurare alle cooperative di consumatori migliori garanzie e condizioni nell’approvvigionamento delle merci. La cooperativa \u00e8 articolata su una struttura dedicata agli acquisti e una dedicata al prodotto a marchio Coop, che operano attraverso i due canali, Iper e Super. La Coop gestisce, su quasi tutto il territorio nazionale, oltre 1.400 punti vendita con circa 54.000 dipendenti. I soci sono 7 milioni.
\nCoop Alleanza 3.0<\/strong> nasce il 1\u00b0gennaio 2016 dalla fusione di Coop Adriatica, Coop Consumatori Nordest e Coop Estense. Nei 348 punti vendita lavorano circa 22.000 dipendenti.<\/p>\n

Mansioni da svolgere<\/span><\/h3>\n

I Capi Reparto, al termine del percorso d\u2019inserimento e formazione, garantiranno l’ottimale funzionamento del reparto assegnato, massimizzando le opportunit\u00e0 di sviluppo delle\u00a0vendite e di messa a valore delle iniziative commerciali. Inoltre assicureranno il rispetto delle linee-guida e dei processi aziendali, verificando che il proprio staff fornisca\u00a0un’adeguata assistenza al cliente, mantenendo alti gli standard di qualit\u00e0 del servizio, ponendo particolare attenzione e scrupolosit\u00e0 nel monitoraggio di tutti gli aspetti\u00a0della vendita assistita.<\/p>\n

Requisiti<\/span><\/h3>\n

Ai candidati si richiedono i seguenti requisiti:<\/p>\n