{"id":9451,"date":"2013-05-16T00:03:36","date_gmt":"2013-05-15T22:03:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.selezionalavoro.it\/wordpress\/?p=9451"},"modified":"2016-04-10T14:49:53","modified_gmt":"2016-04-10T12:49:53","slug":"articolo1-23-assunzioni-nelle-filiali-del-centro-nord","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.selezionalavoro.it\/wordpress\/articolo1-23-assunzioni-nelle-filiali-del-centro-nord.html","title":{"rendered":"Articolo1: 23 assunzioni nelle nuove filiali del Centro Nord."},"content":{"rendered":"

\"Agenzia<\/a>L’Agenzia<\/strong> per il Lavoro Articolo1<\/strong> \u00e8 alla ricerca di personale<\/strong> da inserire nelle nuove filiali di prossima apertura in diverse citt\u00e0 del Centro Nord Italia. Il potenziamento dell’organico prevede 23 assunzioni che riguarderanno vari profili. Le sedi di lavoro sono ubicate a Como<\/strong>, Genova<\/strong>, Parma<\/strong>, Reggio Emilia<\/strong>, Ascoli<\/strong>, Frosinone<\/strong>.<\/p>\n

Articolo1 \u00e8 una societ\u00e0 italiana specializzata nella Gestione delle Risorse Umane. L’azienda nasce nel 2000 come Societ\u00e0 di Lavoro temporaneo e nel 2004, con l’entrata in vigore della Legge n. 30, diventa Agenzia per il Lavoro. Articolo1 fa parte di UnoHolding Family, un Gruppo che attraverso aziende specializzate copre l\u2019intera gamma dei servizi alle Risorse Umane. L’Agenzia \u00e8 presente in Italia con 26 filiali, nelle quali lavorano 120 dipendenti.<\/p>\n

Le figure da selezionare e le sedi di lavoro:<\/p>\n

– N. 11\u00a0 KEY ACCOUNT MANAGER<\/strong> (Rif. KAM<\/strong>) a Milano<\/strong>.
\nQuesta figura acquisisce, sviluppa e fidelizza Key client, propone nuovi e aggiuntivi servizi alle Divisioni su richiesta dei clienti. E\u2019 inoltre responsabile del budget assegnato e risponde direttamente ai Division Manager. Ha padronanza delle tecniche di vendita, capacit\u00e0 di gestione della trattativa, conoscenza approfondita del mercato di riferimento; conoscenza della Legge 276\/03; conoscenza dei processi e procedure aziendali legate alla Legge 276\/03.<\/p>\n

– N. 6 BRANCH MANAGER<\/strong> (Rif. BM<\/strong>) a Como<\/strong>, Genova<\/strong>, Parma<\/strong>, Reggio Emilia<\/strong>, Ascoli<\/strong>, Frosinone<\/strong>.
\nLe risorse selezionate si occuperanno dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, garantendo acquisizione, gestione e sviluppo di nuovi clienti, promuovendo il brand sul territorio, gestendo le risorse all\u2019interno della filiale stessa. Il Branch Manager riporta al Regional manager ed \u00e8 responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine e redditivit\u00e0 assegnati.
\nAi candidati si richiedono i seguenti requisiti: una comprovata conoscenza del tessuto imprenditoriale di riferimento, conoscenza dei processi e delle procedure aziendali legati alla legge 276\/03, le normative legate al lavoro. Inoltre devono essere in grado di fornire alle aziende clienti un adeguato livello di consulenza giuslavorista, all\u2019occorrenza, con l\u2019ausilio dell\u2019ufficio legale.
\nSar\u00e0 considerato requisito preferenziale il possesso della laurea.<\/p>\n

– N. 6 ASSISTENTI DI FILIALE<\/strong> (Rif. AF<\/strong>) a\u00a0 Como<\/strong>, Genova<\/strong>, Parma<\/strong>, Reggio Emilia<\/strong>, Ascoli<\/strong>, Frosinone<\/strong>.
\nI candidati selezionati si occuperanno del processo di reclutamento e selezione dei lavoratori temporanei, del disbrigo delle pratiche amministrative, del contatto con i lavoratori e aziende clienti. Si richiedono: cultura universitaria; esperienza nella selezione e amministrazione del personale; conoscenza della contrattualistica e degli elementi della retribuzione, padronanza delle tecniche di reclutamento, conoscenza dei principali strumenti di Office Automation.<\/p>\n

Per tutti i profili \u00e8 richiesta una pregressa esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro.<\/p>\n

Articolo1 offre l’inserimento diretto in azienda, con retribuzione adeguata all\u2019esperienza.<\/p>\n

Data di pubblicazione: 13\/05\/2013<\/strong>.<\/p>\n

E’ possibile candidarsi<\/strong> alle proposte di lavoro inviando il curriculum vitae<\/strong>, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196\/03) e il riferimento alla posizione che si vuole ricoprire, a:<\/p>\n

Articolo1 – Agenzia per il Lavoro
\nDirezione Risorse Umane
\nE-mail: nicoletta.baroni@articolo1.it<\/a><\/p>\n

Gli interessati sono invitati a leggere il testo integrale dell’annuncio di lavoro<\/strong> cliccando qui: “Articolo1 apre nuove filiali ed assume personale interno”.<\/p>\n

Fonte: www.articolo1.it<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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