Poste Italiane assunzioni 2026: Cercasi Portalettere. Requisiti e Come Candidarsi

Nuove opportunità di impiego in arrivo con Poste Italiane. L’azienda leader nel settore logistico e finanziario ha aperto le selezioni per l’assunzione di Portalettere su tutto il territorio nazionale per l’inizio del 2026.

Si tratta di una delle ricerche di personale più attese dell’anno, aperta anche a giovani senza esperienza. In questo articolo vedremo nel dettaglio i requisiti richiesti, le modalità di selezione e come inviare correttamente la propria candidatura entro la scadenza.

Cenni storici e profilo aziendale di Poste Italiane

Fondata nel 1862, poco dopo l’Unità d’Italia, Poste Italiane ha attraversato oltre 160 anni di storia, trasformandosi da semplice servizio di messaggeria a un pilastro dell’economia nazionale. Oggi il Gruppo è una realtà solida, quotata in Borsa e all’avanguardia nei servizi digitali.

I numeri del successo

Lavorare in Poste Italiane significa entrare a far parte della più grande rete infrastrutturale d’Italia. Ecco alcuni dati chiave che descrivono l’impatto dell’azienda:

Requisiti per candidarsi come Portalettere

Per partecipare alle selezioni del 2026, i candidati devono essere in possesso di determinati requisiti scolastici e tecnici:

• Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore (voto minimo 70/100) oppure Laurea, anche triennale (voto minimo 102/110).
• Patente di guida: Patente in corso di validità per la guida dei mezzi aziendali (motorini 125cc).
• Idoneità fisica: Certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dall’ASL o dal medico curante.

L’iter di selezione: Dal Test Online alla Prova Pratica

Il processo di selezione di Poste Italiane è strutturato in tre fasi principali:

1. Test Attitudinale: Riceverai una mail con un link per svolgere un test di logica online. Controlla sempre la cartella Spam!
2. Prova di Guida: I candidati che superano il test saranno chiamati per la prova pratica su un motomezzo 125cc a pieno carico di posta.
3. Colloquio: L’ultimo step prevede un colloquio conoscitivo con i responsabili delle Risorse Umane.

FAQ – Domande Frequenti

Cosa succede se ho un voto di diploma inferiore a 70?

Purtroppo il sistema di Poste Italiane è automatizzato: i profili che non raggiungono la soglia minima di 70/100 per il diploma o 102/110 per la laurea vengono solitamente scartati nella fase iniziale.

È richiesta un’esperienza precedente?

No, per il ruolo di portalettere non è richiesta alcuna esperienza nel settore postale o logistico.

Posso scegliere la città dove lavorare?

In fase di candidatura è possibile indicare una sola area territoriale di preferenza (regione/provincia). La scelta deve basarsi sulla reale disponibilità al trasferimento.

Quanto dura il contratto?

Le assunzioni sono solitamente con contratto a tempo determinato (CTD), con durata variabile in base alle esigenze stagionali dell’ufficio postale di destinazione.

Come inviare il curriculum

Per candidarti ufficialmente, devi utilizzare esclusivamente il portale “Careers” di Poste Italiane. Di seguito trovi il link diretto all’annuncio:

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Video guida sulla prova pratica del motomezzo