Nuove occasioni di lavoro per Portalettere in tutta Italia. La Società Poste Italiane SpA ha pubblicato un annuncio finalizzato all’assunzione di postini, a partire da dicembre 2019, su tutto il territorio nazionale. Ai candidati non si richiedono conoscenze specialistiche.

“Chi è” Poste Italiane

La storia di Poste Italiane ha origine un anno dopo la costituzione del Regno d’Italia, nel 1862, con la riforma postale (legge 5 maggio 1862 n. 604). Nel corso degli anni ’90 inizia il processo di privatizzazione, che trasformerà l’Ente pubblico in Poste Italiane SpA, società partecipata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) per il 65% e per il restante 35% dalla Cassa Depositi e Prestiti SpA. Gli sportelli postali operativi in tutta Italia sono più di 12.800. I dipendenti sono circa 130.000.

Requisiti

I principali requisiti richiesti per candidarsi all’offerta di lavoro: [sociallocker id=12790]

– possesso del Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110;

– Patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale;

– per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo;

– idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).

Contratto di lavoro

I portalettere selezionati saranno assunti con Contratto di lavoro a Tempo Determinato (CTD) a decorrere da dicembre 2019, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.

Sede di lavoro

La Regione e le Province di assegnazione saranno individuate nell’ambito delle Aree Territoriali, in base alle esigenze aziendali.

N.B.: sarà possibile indicare una sola area territoriale di preferenza.

Selezioni

L’avvio dell’iter di selezione sarà anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane e potrà avvenire secondo due modalità:

1. convocazione presso una sede dell’Azienda per la somministrazione di un test di ragionamento logico

2. una mail all’indirizzo di posta elettronica (verificando anche nella cartella spam) che indicherai in fase di adesione al presente annuncio. L’e-mail sarà spedita dalla Società Giunti OS “info.internet-test@giuntios.it” incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione (ragionamento logico) e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Eventuali richieste di chiarimenti sulla selezione non dovranno essere inviati alla Società Giunti OS ma esclusivamente all’indirizzo evidenziato nel testo della mail.

Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede:

A. per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta.

B. per chi ha svolto il test via mail la verifica dello stesso (in forma breve), presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico.

Il superamento della prova moto è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.

Sarà necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio e la votazione conseguita nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane.

Scadenza

L’annuncio scade l’8 dicembre 2019.

Come candidarsi

Gli interessati possono leggere il testo integrale dell’offerta di lavoro pubblicata sul sito web di Poste Italiane, e candidarsi online, cliccando qui: “Portalettere“.

La ricerca di postini è rivolta a candidati ambosessi (Legge 903/77).

Fonte: https://erecruiting.poste.it

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