Banca Intesa Sanpaolo: piano assunzioni Impiegati disabili 2012-2013.

Banca Intesa Sanpaolo, nell’ambito del piano assunzioni 2012/2013 per persone appartenenti alle categorie protette disabili (ex L. 68/99), seleziona Impiegati Amministrativi e Commerciali da inserire in tutta Italia.

Il Gruppo Intesa Sanpaolo, nato nel 2007 dalla fusione di Banca Intesa e Sanpaolo IMI, è il più grande gruppo bancario nazionale. L’Istituto di Credito è presente in tutto il mondo con oltre 7.000 filiali, 5.500 delle quali in Italia.

Il personale selezionato, in base al particolare percorso di studi ed esperienze professionali, sarà indirizzato a diversi ruoli:

– ruolo commerciale a contatto con la clientela;
– attività amministrative di back office;
– attività specialistiche presso le direzioni centrali del Gruppo.

I titoli preferenziali:

– laurea o diploma di scuola media superiore;
– orientamento al cliente;
– lavoro di squadra / flessibilità;
– motivazione alla crescita professionale.

I candidati che supereranno l’iter selettivo saranno assunti con contratti di apprendistato professionalizzante.

E’ possibile consultare il testo completo dell’offerta di lavoro, e candidarsi on-line, collegandosi al sito www.group.intesasanpaolo.com, sezione “Lavora con noi” > “Opportunità di lavoro” > “Posizione aperte“, dopodiché selezionare l’annuncio “Categorie Tutelate Intesa Sanpaolo“.

Fonte: www.group.intesasanpaolo.com