Ospedale B.M.M. Reggio Calabria: concorso per 20 lavoratori disabili.

Nuove opportunità di lavoro per diversamente abili, nella sanità regionale, in Calabria. L’Azienda Ospedaliera B.M.M. di Reggio Calabria ha pubblicato un bando di concorso, per
titoli e colloquio, finalizzato all’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di 20 lavoratori disabili (art. 1, Legge 68/99). La ricerca di personale riguarda Segretari, Commessi, Uscieri, Autisti e Operatori tecnici.

I 20 posti di lavoro messi a concorso saranno così ripartiti:

n. 4 Addetti a funzioni di segreteria – Coadiutori Amministrativi (Cat. B);
n. 5 Addetti al protocollo e allo smistamento di documenti – Commesso (Cat. A);
n. 3 Addetti al portierato – Uscieri (Cat. A).
n. 5 Addetti alla Sala Mortuaria e alla movimentazione delle salme – Operatori Tecnici (Cat. B);
n. 3 Conduttori di automobili, furgoni e altri veicoli – Autisti – Operatori Tecnici (Cat. B).

I principali requisiti richiesti per la partecipazione al concorso:

• Appartenere alla categoria dei disabili di cui alla legge 68/1999 e ss.mm..ii.;
• Essere iscritti negli elenchi di cui all’art.8 della L.68/99 presso il Collocamento Mirato del Centro per l’impiego di Reggio Calabria, in data antecedente alla pubblicazione
• del presente avviso, con invalidità non inferiore al 67%, così come previsto dalla stessa convenzione redatta ai sensi e per gli effetti dell’art.11 della medesima legge;
• Essere in possesso della cittadinanza italiana;
• Avere un’età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
• Possedere l’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a selezione e compatibile con le esigenze istituzionali dell’Azienda
• Ospedaliera di RC.
• Avere il pieno godimento dei diritti civili e politici.
• Per i candidati di sesso maschile, essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva e quelli relativi al servizio militare.
• Non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misura che escludono la costituzione del
• rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità.
• Non essere stati destituiti dall’impiego presso Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dallo stesso per persistente insufficiente
• rendimento o dichiarati decaduti dall’impiego ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause.
• Compatibilità delle condizioni fisiche con le mansioni indicate all’art.1 commi 3,4,5.
• Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di primo grado.
• Per i partecipanti alla selezione di n. 3 posti – Cat. B – Livello iniziale – conduttori di automobili, furgoni e altri veicoli – Autisti – Operatori Tecnici, per la partecipazione è necessario essere in possesso di: patente di guida di categoria B con certificato di abilitazione professionale (CAP) associato alla patente : “KB”.

Sono esclusi dalla partecipazione al concorso coloro i quali percepiscono un assegno di incollocabilità erogato dall’INAIL o da altro Ente.

Tutti i requisiti di ammissione, sono dettagliatamente elencati nel bando di selezione.

La procedura di selezione prevede la valutazione dei titoli e una prova di accertamento di idoneità, consistente in un colloquio.

SCADENZA: 6 ottobre 2014.

Lo schema di domanda e il testo integrale del bando di concorso, con l’indicazione delle materie del colloquio, i criteri di valutazione dei titoli e le modalità di candidatura,
sono disponibili sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria numero 35 del 31/07/2014, scaricabile dal sito http://burc.regione.calabria.it, sezione “Archivio“.

Fonte: Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.69 del 5-9-2014