Poste Italiane: 1766 assunzioni fra aprile e giugno 2012.

Poste Italiane SpA, con un comunicato del 23/03/2012, ha informato le organizzazioni sindacali che nel periodo aprile-giugno 2012 effettuerà 1766 assunzioni a tempo determinato.
In particolare 1611 posti di lavoro sono riservati al personale interno, inserito nella graduatoria della Clausola Elastica (art. 23 c. X del CCNL), da utilizzare per i servizi di recapito (postini/portalettere). Le altre 155 assunzioni sono rivolte a lavoratori da impiegare nei servizi di smistamento.

Le assunzioni, da effettuarsi con contratti di lavoro a tempo determinato (CTD) e Full-time (Fte) ai sensi dell’art. 2 comma 1 bis D.lgs 368/2001, saranno così ripartite:

Servizi postali di RECAPITO, Organico flessibile – Clausola elastica, dal 2 aprile al 30 giugno 2012:

– n. 248 Nord Ovest 
– n. 360 Lombardia 
– n. 240 Nord Est
– n. 140 Centro Nord 
– n. 135 Centro 1  
– n. 124 Centro
– n. 223 Sud 
– n.  11 Sud 1 
– n. 130 Sud 2
 
Totale posti di lavoro: 1611

Servizi postali di SMISTAMENTO, Organico flessibile, dal 2 aprile al 30 giugno 2012:

– n. 10 Nord Ovest
– n. 80 Lombardia
– n.  8 Nord Est
– n. 20 Centro 1
– n. 11 Sud 
– n.  6 Sud 1
– n. 20 Sud 2  

Totale posti di lavoro: 155

Il comunicato non entra nel merito delle modalità di reclutamento del personale esterno, tuttavia Poste Italiane effettua la maggior parte assunzioni attingendo dal database delle candidature on-line, disponibile sul sito web aziendale. Pertanto si suggerisce d’inserire il proprio curriculum vitae compilando l’apposito form sul sito internet  www.poste.it, sezione “Chi siamo” > “Lavora con noi”.

Il comunicato completo di Poste Italiane è consultabile al seguente link: “Contingente personale flessibile“.