Poste Italiane assume Portalettere per l’estate 2017.

lavoro portalettereNuove assunzioni di Portalettere in tutta Italia nel periodo estivo. Poste Italiane ha pubblicato un annuncio di lavoro per l’assunzione di postini a partire dal mese di luglio 2017.

“Chi è” Poste Italiane

Poste Italiane ha origine nel 1862, un anno dopo la costituzione del Regno d’Italia. Negli anni ’90 si avvia il processo di privatizzazione che trasformerà l’Ente pubblico in
Poste Italiane SpA. Gli sportelli postali attivi su tutto il territorio nazionale sono oltre 14.000. I dipendenti circa 150.000.

Requisiti

Di seguito i principali requisiti necessari per candidarsi all’offerta di lavoro:[sociallocker id=12790]

  • Possesso del Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110 (non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio);
  • Patente di guida in corso di validità per la guida del motoveicolo aziendale;
  • Idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).

Non sono richieste conoscenze professionali specialistiche.

Sedi di lavoro

I Portalettere selezionati saranno assegnati alle Aree Territoriali in base alle esigenze aziendali.
I candidati possono indicare una sola area territoriale di preferenza.

Contratto di lavoro

I postini saranno assunti con Contratto a Tempo Determinato (CTD), dal mese di luglio 2017, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.

La selezione

L’avvio dell’iter di selezione è anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane alla quale fa seguito una mail all’indirizzo di posta elettronica da indicare in fase di adesione all’annuncio.
I candidati sono pertanto invitati a consultare periodicamente la propria casella di posta, a partire dalla metà di giugno 2017, verificando anche la cartella spam dove in alcuni casi, legati alle impostazioni di sicurezza della posta elettronica, la mail potrebbe essere reindirizzata.

L’e-mail sarà spedita dalla Società Giunti OS “info.internet-test@giuntios.it” incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione – e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per fare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento.

Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale on line), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede: la verifica in aula del test già svolto a casa, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta e il cui superamento è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.

Scadenza

L’annuncio scade il 13 giugno 2017.

Come candidarsi

Gli interessati possono leggere il testo completo dell’offerta di lavoro, e candidarsi on line, cliccando qui: “Portalettere“.

Fonte: https://erecruiting.poste.it

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