Nuove opportunità di lavoro per Vigili Urbani. Il Comune di Reggio Calabria ha indetto un concorso, per soli titoli, finalizzato all’assunzione di 120 Agenti di Polizia Municipale. Ai candidati non si richiede una specifica esperienza.

Requisiti

I principali requisiti di ammissione al concorso per 120 Agenti di Polizia Municipale a Reggio Calabria: [sociallocker id=12790]

• cittadinanza italiana;
• età non inferiore a 18 anni;
• idoneità psico-fisica all’impiego incondizionata al servizio di Polizia Municipale specificamente al servizio operativo esterno articolato su tutte le fasce orarie;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego ovvero licenziati per motivi disciplinari o a seguito di condanna penale, non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e inoltre non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati;
• assenza di condanne penali, di procedimenti penali in corso, interdizione o altre misure che escludono dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali, secondo le leggi vigenti;
• essere in posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di leva (limitatamente ai candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985);
• non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” ai sensi del D.Lgs. n.66/2010, salvo rinuncia allo status secondo quanto previsto dall°art. 636 della medesima normativa;
• essere in possesso del diploma di maturità di scuola media superiore relativo a percorso di studi di durata quinquennale che consenta l’accesso alle Università;
• essere in possesso della patente di guida di categoria B (o superiore), in corso di validità.

Tutti i requisiti di partecipazione sono dettagliatamente elencati nel bando.

Contratto di lavoro

Le risorse idonee saranno assunte con contratto di lavoro a tempo determinato (full-time e/o part-time), categoria giuridica “c”, posizione economica c1, profilo professionale di agente polizia municipale CCNL comparto regioni-autonomie locali, per far fronte ad esigenze di carattere temporaneo e/o stagionale.
I candidati utilmente collocati in graduatoria saranno assunti, in rapporto alla copertura finanziaria, per un periodo non superiore a 5 mesi nell’anno solare, non prorogabili, con il criterio della rotazione, mediante scorrimento progressivo fino ad esaurimento della stessa e comunque nell’arco della sua validità.

Scadenza

La domanda deve pervenire all’Ente entro il 23 febbraio 2018.

Selezione

La selezione dei partecipanti prevede l’esame dei titoli di studio e di servizio, oltreché gli altri requisiti specificati nel bando.

Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata dai primi 120 candidati utilmente collocati secondo il punteggio dato dalla somma dei punti per i titoli di studio e/o di servizio, tenendo conto, a parità di risultato, delle preferenze previste dell’art. 8 del bando e, in un’ultima domanda, della minore età.
La graduatoria resterà valida per tre anni dalla data di approvazione e potrà, previo accordo deliberato tra gli Enti, essere utilizzata da altri Comuni per le assunzioni a carattere stagionale di Agenti di Polizia Municipale.

BANDO di CONCORSO

Il modello di domanda e il testo integrale del bando di concorso, con l’indicazione dei criteri di valutazione dei titoli e le modalità di candidatura, sono disponibili sul sito internet del Comune di Reggio Calabria www.comune.reggio-calabria.it, sezione “Concorsi“.

Fonte: www.comune.reggio-calabria.it [/sociallocker]